Informujemy, że używamy plików cookies w celu umożliwienia użytkownikom korzystania z wszystkich funkcjonalności oraz tworzenia anonimowych statystyk serwisu.
Oznacza to, że każdy ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.
Jeśli nie wyrażasz na to zgody, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie serwisu. Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień w przeglądarce oznacza akceptację plików cookies.

Prosimy także o zapoznanie się z polityką prywatności, która zawiera wszystkie szczegółowe informacje z zakresu przetwarzania danych osobowych.
Zamknięcie komunikatu i/lub dalsze korzystanie z serwisu oznaczać będzie wyrażenie zgody na przetwarzanie danych zgodnie polityką prywatności.

O NAS?

Jesteśmy polską firmą, która zatrudnia pracowników do pracy w Polsce i za granicą.  Stąd nawiązanie do 590, czyli prefiksu kodu kreskowego, którym są oznaczone towary wyprodukowane w Polsce przez polskie firmy.

Grupa590 to polska agencja pośrednictwa pracy działająca na terenie całego kraju. Główna siedziba naszej agencji znajduje się w Rzeszowie. To tutaj prowadzimy rekrutacje i świadczymy usługi pośrednictwa pracy. Prowadzimy procesy rekrutacyjne dla klientów z całej Polski, Unii Europejskiej oraz krajów Bliskiego Wschodu.

Wspieramy firmy zapewniając kompleksową obsługę zatrudnienia począwszy od rekrutacji i selekcji kandydatów, przez uzyskanie wszelkich niezbędnych dokumentów legalizujących pracę w przypadku cudzoziemców, aż po obsługę kadrowo-płacową oraz organizację transportu w przypadku pracy poza granicami Polski.

dowiedz się więcej

NASZE WARTOŚCI

SZYBKOŚĆ

Wierzymy, że szybkość w działaniu jest kluczowa w branżach, w których świadczymy nasze usługi.

JAKOŚĆ

Dążymy do zapewnienia jak najlepszej jakości naszych usług rekrutacyjnych poprzez ich ciągłe doskonalenie i dbałość o każdy szczegół.

PARTNERSTWO

Stawiamy na budowanie trwałych relacji z klientami i kandydatami opartych na zaufaniu, które pozwolą nam wspólnie osiągać wyznaczone cele.

JESTEM PRACODAWCĄ

Dobierzemy dla Ciebie wykwalifikowanych pracowników.

  • bierzemy na siebie wszystkie formalności administracyjne, kadrowe, organizacyjne oraz prawne
  • zabezpieczenie ryzyka
  • proste wyliczenie kosztów pracy na podstawie stawki godzinowej
  • elastyczność w zarządzaniu

współpraca

JESTEM PRACOWNIKIEM

Zainteresowany Dzwoń!, Odpowiemy na wszystkie pytania dotyczące pracy i zarobków. Dobierzemy dla Ciebie najlepszą pracę zgodnie z Twoimi kwalifikacjami.

  • zawsze darmowe zakwaterowanie
  • prywatna opieka zdrowotna
  • wspieramy rozwój Twoich umiejętności oraz kariery
  • odzież robocza i wysokiej klasy narzędzia

oferty pracy


CERTYFIKATY

Certyfikat wskazuje na to, że agencja zatrudnienia spełnia określone standardy jakości i uczciwości w swojej działalności. Zdobycie certyfikatu jest dowodem na to, że agencja przestrzega przepisów prawnych i regulacji branżowych, a także że zapewnia wysoki poziom usług dla swoich klientów i kandydatów do pracy.

pobierz certyfikaty

Aktualności

Najlepsze praktyki rekrutacyjne w erze cyfrowej

W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, w którym technologia ma ogromne znaczenie, proces rekrutacji również przechodzi ewolucję. Tradycyjne metody pozyskiwania talentów ustępują miejsca nowym trendom i technologiom, które są wykorzystywane w celu zwiększenia efektywności, precyzji i skuteczności rekrutacji. W erze cyfrowej istnieje wiele najlepszych praktyk rekrutacyjnych, które można zastosować, aby zwiększyć szanse na znalezienie najlepszego kandydata. W tym artykule przyjrzymy się nowym trendom i technologiom, które odgrywają kluczową rolę w dzisiejszym procesie rekrutacji.

Dlaczego warto skorzystać z usług agencji pośrednictwa pracy w procesie rekrutacji?

Współpraca z agencją pośrednictwa pracy może przynieść wiele korzyści dla firm, które szukają najlepszych kandydatów. Agencje posiadają wiedzę, doświadczenie i narzędzia, które pozwalają na pozyskanie i selekcję najlepszych kandydatów. Dzięki temu, firmy mogą zaoszczędzić czas i zasoby w procesie rekrutacji oraz zminimalizować ryzyko związane z rekrutacją.

Jak przygotować skuteczne ogłoszenie rekrutacyjne? | Poradnik

Przygotowanie skutecznego ogłoszenia rekrutacyjnego jest kluczowe dla procesu rekrutacji. W tym poradniku znajdziesz kilka kluczowych kroków, które pomogą Ci stworzyć ogłoszenie rekrutacyjne, które przyciągnie najlepszych kandydatów.

Rekrutacja kadry kierowniczej – najlepsze sposoby na znalezienie idealnych kandydatów

Proces rekrutacji kadry kierowniczej jest jednym z kluczowych elementów rozwoju firmy. Wybór odpowiednich kandydatów na stanowiska kierownicze ma wpływ na rozwój organizacji, kulturę organizacyjną oraz wyniki finansowe. Dlatego ważne jest, aby proces rekrutacji był przemyślany i skuteczny. W poniższym artykule przedstawimy najlepsze sposoby na znalezienie idealnych kandydatów na stanowiska kierownicze.
  2.  
  3.  

Skontaktuj się z nami

zadzwoń: +48 665 590 590

×